El simulador de edad

El simulador de edad

El simulador de edad hace “más sensible” al trabajador

Los primeros resultados del denominado Simulador de edad desarrollado por la Universidad de Extremadura y el Ayuntamiento de Santa Amalia en colaboración con la empresa alemana Meyer Hentschel, concluyen que los que lo han probado han mejorado su actitud y comportamiento en el cuidado de los mayores. Lo han probado 280 personas de entre 18 y 60 años. El dato lo dio la investigadora principal del proyecto, Teresa Gómez, quien informó de que “los jóvenes han cambiado más su actitud. También, los que tienen personas mayores a su alrededor. Ahora, les comprenden mejor y saben que necesitan más ayuda”, y recordó que lo que se pretendía era que los profesionales participantes conocieran de primera mano los problemas y limitaciones que conlleva la llegada de la vejez, algo que se ha logrado, ya que “a través de la experiencia, las personas se sensibilizan y entienden mejor los problemas del anciano”. El simulador de edad, de cuyos primeros resultados se informó, es un traje de unos 6,5 kilos de peso que imita las dificultades habituales de una persona mayor y es fruto de un trabajo de investigación a cargo de un equipo dirigido por la doctora en psicología, Teresa Gómez. Durante dos meses, ha recorrido diversas localidades y lo han probado especialmente empleados de centros geriátricos para conocer en propias carnes los achaques de la vejez, y aunque todavía no se ha completado el balance de estas pruebas, en opinión de Teresa Gómez, se ha confirmado la hipótesis que barajaban, “es decir, que ponerse el simulador hace más sensible al trabajador de una residencia a la hora de tratar a un mayor”.
CARACTERISTICAS La prueba, de treinta minutos de duración, consiste en practicar un recorrido predeterminado por un centro de mayores, leer algún cartel, abrocharse botones o llamar por el móvil. El traje lo componen dos piezas, un mono y un chaquetón, complementadas de dos coderas de neopreno que se colocan a distinto nivel de ajuste y dos rodilleras del mismo material y cascón con un cristal amarillo a través del cual se ven distorsionadas las figuras. Además, tiene unos auriculares que simulan una sordera medio-leve y para dificultar la aprehensión de objetos guantes de algodón.
Traje simulador de edad sercodex SERCODEX SL ha adquirido el traje con fines formativos utilizándolo en el curso denominado “Sensibilización hacia la Dependencia” dirigido a todos los profesionales que ejercen sus labores en el ámbito de la Dependencia y también para escuelas de profesionales sanitarios.
Academia de Aleman

Academia de Aleman

EMPRESA COLABORADORA PARA LA FORMACION EN ALEMAN

Recientemente hemos llegado a un acuerdo de Colaboracion con la Academia de Aleman “Genau Akademie” para la formacion de las trabajadoras que se van a trabajar a Alemania.

Empresa muy cualificada y de prestigio en la enseñanza del idioma Aleman, solo trabaja con profesores nativos, perfectos conocedores del idioma, la cultura, los procedimientos en el trabajo en alemania. Ya ha colaborado con notable exito en la formación de las 45 enfermeras que desde el 10 septiembre hasta la fecha se fueron a trabajar a la residencias geriátricas distribuidas por toda Alemania. Actualmente esta desarrollando un nuevo formato formativo con clases diarias para conseguir el nivel B2 en tres meses, respondiendo así a las necesidades y la urgencia de los trabajadores que se tienen que ir a trabajar a Alemania con este requisito.

http://genauakademie.es
Alemania se fija en Mérida

Alemania se fija en Mérida

El Servicio Extremeño de Salud sirve de ejemplo para el intercambio cultural y de prácticas de estudiantes germanas

Alemania manda en Europa, pero en ocasiones una región como Extremadura puede servir de ejemplo para la formación de los profesionales del país germano. Alumnas de Alemania de la ciudad de Stokach realizan prácticas de enfermería en el Hospital de Mérida desde principios del mes de julio para un proyecto de intercambio cultural y profesional. Los objetivos principales del proyecto son tanto formativos como culturales, conocer nuestro sistema sanitario y la cultura española, al igual que ampliar los conocimientos prácticos y el aprendizaje del idioma. Cathrin Samuel y Martina Konrad son dos estudiantes alemanas de 42 y 52 años respectivamente que reciben prácticas en el centro emeritense. Ambas tienen anteriores profesiones, Cathrin es pedagoga social y Martina era la cocinera de una residencia de ancianos y posteriormente ayudante de enfermería. Por eso decidió iniciarse en la enfermería, siendo la geriatría su especialidad. Estas prácticas son promovidas y financiadas por Casa Reha, una entidad alemana que gestiona residencias geriátricas en dicho país, y becan a los mejores alumnos para realizar el intercambio. Esta compañía se puso en contacto con Sercodex, una empresa de Santa Amalia especializada en la mediación e intercambio de estudiantes y profesionales entre ambos países. De hecho, su trabajo permitió que la llegada de alumnos alemanes a España se hiciera por primera vez en Extremadura. María del Carmen Vallejo, de Sercodex, señala que en Alemania es más fácil conseguir la financiación económica necesaria para esta experiencia. Por eso son más los estudiantes que vienen a nuestro país que españoles que inician sus prácticas allí ante la dificultad de lograr alguna subvención. Otro objetivo de la estancia es la obtención del Europass, un certificado que acredita que durante su formación académica han hecho prácticas en otro país de la Unión Europea.

Experiencia personal

Las dos estudiantes se sienten muy bien con las labores de enfermería que están ejecutando, puesto que les sirve para compararlas con las de su país. Allí el trabajo que realizan las enfermeras es más genérico. No existe la figura del auxiliar y se encargan tanto del cuidado y contacto con el paciente como de atenderles directamente en sus dolencias. Sin embargo, en España las enfermeras se encargan de cuestiones técnicas, como el suero y la medicación. Aseguran que el trato con los compañeros es muy bueno, aunque ninguna habla español y una de ellas tampoco entiende el inglés. Aún así se están volcando en enseñarles lo máximo posible. Hasta el próximo viernes vivirán en una casa en Santa Amalia, con todo el encanto de Extremadura: sus calles, sus gentes y el clima tan extremo que hace alusión a su nombre. Les hubiese gustado estar más tiempo de visita por la región, ya que se dejan muchos lugares y rincones por descubrir. «Laboralmente han sido cuatro semanas interesantísimas y culturalmente el carácter tan abierto de la gente nos ha enriquecido muchísimo, pues es una sensación que no conocíamos», apunta Martina Konrad. Afirman que no pueden sacar nada negativo de la experiencia y que no les importaría volver, pero con unos conocimientos más avanzados de español. Diario HOY – 24.07.12 – 00:19 – ESTEFANÍA QUINTERO | MÉRIDA.
Modalidades formativas

Modalidades formativas

Estas son la modalidades ofrecidas para el curso de “Sensibilización hacia la dependencia”

PresencialSemi-Presencial
22 Horas
16 Alumnos mínimos
44 Horas a distancia
6 Horas presenciales
4 Alumnos mínimos
Prácticas con traje
Test pre/post-experiencia
Evaluación del cambio de actitud

Flexibilidad en horarios y presupuestos

Presentación del curso Sensibilización hacia la dependencia

Presentación del curso Sensibilización hacia la dependencia

Traje Simulador de Edad

El proyecto de un Instituto Científico Alemán, “Simulador de Edad”, vuelve a Extremadura para realizar una serie de cursos por la geografía sobre “Sensibilización a la Dependencia”, dirigido a técnicos y profesionales de servicios asistenciales. El proyecto estará supervisado por dos empresas extremeñas, Cualificación Empresarial y SERCODEX, que se encargarán de impartir los cursos. Tras el éxito de nuevo el traje esta en la región. El primero de ellos se realizará la semana próxima en la Residencia de mayores “San Roque” de Talarrubias.